Barret Zoph, beş aylık OpenAI deneyiminin ardından Google'da araştırma başkan yardımcılığı görevine geçti

Zoph, araştırma başkan yardımcısı olarak Google'a geri dönüyor

Yapay zeka girişimi Thinking Machines'in kurucu ortağı ve OpenAI'deki ikinci dönemi yalnızca beş ay süren Barret Zoph, TechCrunch'a göre Google'a araştırma başkan yardımcısı olarak katıldı. Google, atamayı Wall Street Journal'a doğrulayarak dönüşünü — Google da eski işverenlerinden biri — ve reinforcement learning ile post-training uzmanlığının Gemini'ye uygulanmasını dört gözle beklediğini söyledi.

Bu duyuru, Zoph'un 2024 sonundan bu yana üç kurum arasında geçtiği çalkantılı bir dönemin noktası oldu.

Sıkışmış bir zaman çizelgesi

TechCrunch'ın aktardığına göre Zoph, Ekim 2024'te bir ay önce OpenAI'den ayrılan Mira Murati ile Thinking Machines'i kurmak için ayrılmadan önce iki yıl OpenAI'de çalıştı. Bu bölüm Ocak ayında, Zoph ve kurucu ortağı Luke Metz'in OpenAI'ye geri döndüğü ve TechCrunch'ın dramatik olarak nitelediği bir ayrılışla kapandı. Daha sonra Zoph'un aslında girişimden kendi isteğiyle değil, işten çıkarıldığı ortaya çıktı.

Geri dönüş uzun sürmedi. Zoph'a OpenAI'de yapay zeka kurumsal satışları sorumluluğu verildi ancak yalnızca beş ay kaldı ve Haziran'da ayrıldı. Yeni Google göreviyle yıl başından bu yana üç farklı kurumda bulunmuş oluyor.

OpenAI'nin personel devir sorunu

TechCrunch, bu işe alımı yapay zeka sektöründeki alışılmadık derecede yüksek personel devri arka planına karşı çerçeveliyor; OpenAI ise özellikle sert vuruldu. TechCrunch'ın aktardığına göre halka araca hazırlanan ve teknoloji dünyasının en güçlü aktörlerinden biri olmaya devam eden laboratuvar, son sekiz ayda çok sayıda kritik personelini kaybetti. Ayrılışlar baş operasyon sorumlusundan en üst düzey veri merkezi yöneticilerinden birine kadar uzanıyor; TechCrunch'a göre bu çıkışlar gözlemcileri şaşırttı.

Neden önemli

Zoph, reinforcement learning ve post-training — modellerin ilk eğitim sürecinden sonra keskinleştirilmesinde kullanılan teknikler — alanında uygulamalı deneyim getiriyor ve Google bu uzmanlığı, model ailesi OpenAI'ninki gibi rakipleriyle rekabet ederken doğrudan Gemini'ye yöneltti. Bu işe alım ayrıca kıdemli yapay zeka yeteneklerinin ne kadar hareketli hale geldiğini gösteriyor: Alanın zirvesindeki araştırmacılar artık köklü laboratuvarlar ve iyi fonlanan girişimler arasında bazen aylarla ölçülen dönemlerde geçiş yapıyor ve işverenler, ayrılan kişileri geri almaya istekli olduklarını kanıtlıyor. OpenAI için, yüksek profilli bir dönüş yapan kişinin beş ay sonra yeniden ayrılışını izlemek — TechCrunch'ın belgelediği daha geniş yönetici devriyle birlikte — şirketin hassas bir döneminde personel elde tutma konusunda soruları artırıyor. Thinking Machines için ise bu olay, ses getiren yapay zeka girişimlerindeki kurucu ekiplerin ne kadar hızlı dağılabileceğinin ve bir ayrılışın gerçek hikayesinin — bu örnekte bir işten çıkarmanın — yalnızca daha sonra ortaya çıkabileceğinin bir hatırlatıcısı.