LinkedIn, sahte iş geçmişleriyle mücadele için iş arkadaşı onaylama ve şirket kontrolleri ekliyor

LinkedIn, TechCrunch'a göre, çarşamba günü uydurma profesyonel kimliklerin sürdürülmesini zorlaştırmayı amaçlayan bir dizi doğrulama özelliği duyurdu. Yenilikler arasında iş deneyimi için akran onaylama, sahte çalışma beyanlarını temizleme imkânı veren şirket kontrolleri ve üyelerin doğrulanmış LinkedIn kimliklerini diğer servislere taşımasına olanak tanıyan genişletilmiş ortaklıklar yer alıyor.

Akran onaylama, endorse değil

Bünyesindeki ana özellik, üyelerin geçmişteki veya mevcut iş arkadaşları ile sınıf arkadaşlarının deneyimlerini onaylamasına izin veriyor. LinkedIn bunu mevcut endorsement sisteminden ayrı tutmaya özen gösteriyor: endorsement birini tavsiye ederken, onay (vouch) yalnızca kişinin belirtilen dönemde iddia ettiği rolü gerçekten üstlendiğine tanıklık eder — yani o kişiyle birlikte çalıştığınızı, çalışmayı sevip sevmediğinizi değil.

Özellik, suistimale karşı korumalarla geliyor. Onay yapan herkesin kendisinin doğrulanmış bir profile sahip olması, ilgili kişiyle en az bir yıldır bağlantılı olması ve hesabında iki faktörlü kimlik doğrulamanın etkin olması gerekiyor — bu şart, ele geçirilmiş hesapların dolandırıcılara güvenilirlik kazandırmasını engellemeye yönelik.

İşverenler sahte çalışanları temizleyebilecek

Daha önce işe alım uzmanları ve yöneticilerle pilot olarak test edilen ikinci araç artık şirket sayfalarına daha geniş biçimde ulaşıyor. Sayfa yöneticileri, sahte olarak çalışma beyanında bulunan bir kişinin profiline gidip onu manuel olarak kaldırabiliyor; böylece söz konusu hesap şirketin sayfasında ve bu sayfayla bağlantılı arama sonuçlarında görünmüyor. LinkedIn ayrıca, gelecekte bir sayfayla ilişkilendirilmek isteyen hesapların iş yeri doğrulamasını (örneğin iş e-posta adresiyle teyit) tamamlamasını zorunlu kılacak bir ayarı test ediyor.

Kaldırma işlemi, üyelerin kendi üzerinde kontrol sahibi olduğu profilini yeniden yazmıyor. Ancak söz konusu pozisyon artık şirket sayfasına geri bağlanmıyor ve doğrulanmış olarak görüntülenmiyor. LinkedIn Ürün Başkan Yardımcısı Oscar Rodriguez, TechCrunch'a amacın üyelere birini değerlendirirken "sinyaller ve bağlam" sunmak olduğunu söyledi. Ayrıca özelliğin tam zamanlı çalışanları kapsadığını; yükleniciler ve saha çalışanlarının, çalıştıkları şirketlerle meşru bir ilişki kurmak için başka yolları olacağını belirtti.

LinkedIn ötesinde doğrulanmış kimlik

LinkedIn, doğrulamanın platform dışına taşımasına imkân tanıyan ortak programını da genişletiyor. Truecaller ve PeerSpot, mevcut ortaklar Adobe ve UserTesting'e katılıyor. Somut bir örnek: Bir Truecaller üyesinin LinkedIn ile doğrulanmış kimliği, aradığı kişiye görüntülenebilir; böylece profesyonel bir güven sinyali sosyal ağın ötesine taşınıyor.

Şimdiye kadarki ölçek

Rodriguez, LinkedIn'in mevcut doğrulama araçlarının bugüne kadar 115 milyon üyeyi ve 700.000'den fazla şirketi doğruladığını söyledi. Sahte güvenilirlik üretmenin hiç bu kadar ucuz ve kolay olmadığını savundu ve "özgünlük internetin en değerli para birimi olacak" dedi.

Şirket doğrulamayı üyelere doğrudan bir fayda olarak da sunuyor: Rodriguez'in TechCrunch'a verdiği rakamlara göre doğrulanmış profiller, doğrulanmamış olanlara kıyasla ortalama yüzde 50 daha fazla gönderi görüntülemesi ve yüzde 90 daha fazla gösterim alıyor.

Neden önemli

Üretken yapay zekâ, internet genelinde inandırıcı sahte kişilikler üretmenin maliyetini düşürdü ve profesyonel bir ağda riskler alışılmadık derecede somut — uydurma unvanlar, dereceler ve çalışma süreleri doğrudan meşru adayların rekabet ettiği görüşmelere, anlaşmalara ve işe alımlara dönüşebiliyor.

LinkedIn'in yanıtı kısmen algoritmik değil, toplumsal. Yalnızca otomatik tespite güvenmek yerine, doğrulanmış üyeleri ve işverenlerin kendilerini dağıtık bir denetim mekanizması olarak görevlendiriyor. Bu yaklaşım ağla birlikte ölçekleniyor, ancak gücü doğrulayıcıların dürüstlüğüne bağlı — bu yüzden bir yıllık bağlantı, doğrulanmış profil ve iki faktörlü kimlik doğrulama şartları gerçek bir ağırlık taşıyor.

LinkedIn'in verdiği etkileşim rakamları da doğrulamanın fiili bir görünürlük çarpanına dönüştüğünü gösteriyor — dürüst üyeleri doğrulamaya teşvik eden güçlü bir motivasyon ve kötü niyetli aktörlere kontrolleri atlatmak için sahtecilik yapmaları için bir sebep daha.